Desde D´Ley Abogados, estamos comprometidos con la Protección de Datos Personales desde 1999. Como despacho especializado con profesionales expertos en la materia, somos conscientes de la importancia del cumplimiento del nuevo Reglamento General de Protección de Datos.
Según se nos viene informando desde la Agencia Española de Protección de Datos, el 25 de mayo de 2016 entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que sustituirá a la actual normativa vigente y que comenzará a aplicarse el 25 de mayo de 2018.
El RGPD es una norma directamente aplicable, que no requiere de normas internas de trasposición ni tampoco, en la mayoría de los casos, de normas de desarrollo o aplicación. Por ello, los responsables deben ante todo asumir que la norma de referencia es el RGPD y no las normas nacionales, como venía sucediendo hasta ahora con la Directiva 95/46. No obstante, la ley que sustituirá a la actual Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) sí podrá incluir algunas precisiones o desarrollos en materias en las que el RGPD lo permite. Esta nueva normativa europea afecta a todas aquellas empresas u organizaciones, públicas y privadas, que realicen tratamientos de datos de carácter personal ya sean datos de clientes, proveedores, personal u otros que manejen en el ejercicio de su actividad. Igualmente este nuevo Reglamente añade nuevos derechos a los ya recogidos en la actual normativa española.
En ese sentido, el RGPD describe la necesidad de que los responsables del tratamiento apliquen medidas técnicas y organizativas apropiadas a fin de garantizar y poder demostrar que el tratamiento es conforme con el Reglamento. En términos prácticos, requiere que las organizaciones analicen qué datos tratan, con qué finalidades lo hacen y qué tipo de operaciones de tratamiento llevan a cabo. A partir de este conocimiento deben determinar de forma explícita la forma en que aplicarán las medidas que el RGPD prevé, asegurándose de que esas medidas son las adecuadas para cumplir con el mismo y de que pueden demostrarlo ante los interesados y ante las autoridades de supervisión.
En síntesis, se exige una actitud consciente, diligente y proactiva por parte de las organizaciones frente a todos los tratamientos de datos personales que lleven a cabo.
Es por ello que a través de los profesionales de “D´Ley Abogados” nos ofrecemos para revisar la documentación e implantanción a la LOPD que ya tenga realizada en su empresa con anterioridad a la entrada en vigor del RGPD, evaluamos su situación actual y le asesoramos en todo momento para un correcto cumplimiento de la normativa europea en aras a garantizar el tratamiento y la seguridad de los datos que maneje en su actividad laboral diaria.